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科技大厂，跋扈挖角AI东谈主才
（原标题：科技大厂，跋扈挖角AI东谈主才）
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起头 ：内容来自wsj 。
大型科技公司对东谈主工智能东谈主才的无穷渴求正要挟着它们的“钱树子”。
科技公司正在损失数十亿好意思元雇佣东谈主工智能筹办东谈主员，并使用非正宗的妙技来剥夺最灵巧的头脑。这些举措概况能匡助它们在争夺东谈主工智能霸主地位的短期竞争中占据上风，但也可能销毁它们急需的硅谷更动引擎。
除了高达10亿好意思元的职位要约，微软（Microsoft）、Meta Platforms、亚马逊（Amazon.com）和谷歌母公司Alphabet齐纷繁继承了一种被称为“反向东谈主才收购”（reverse acquihire）的策略：它们不再是收购初创公司，而是径直挖走其首创东谈主及顶尖的东谈主工智能筹办东谈主员，或者授权使用初创公司的技巧，而将这些公司“剩下的空壳”留给它们我方去寻找新的场所，或被其他公司收购。
旧年，微软对Inflection AI就继承了这么的作念法，挖走了其首席本质官穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman）来措置其Copilot AI业务，并向该公司支付了6.5亿好意思元的授权费。本年6月，Meta也以肖似方式对待了东谈主工智能数据标注公司Scale AI，以148亿好意思元的投资疏导了其首席本质官亚历山大·王（Alexandr Wang）过甚团队。
这些举动平静了现时顶级科技公司的需求。在它们看来，这场东谈主工智能竞赛是千载难逢的契机，是以这些招聘行为必须飞快完成。它们相对浅易，公司无需阅历收购后的繁琐整合，就能得回念念要的东谈主才和技巧。概况最首要的是，在整个这些公司齐靠近某种步地的反把持审查的时间，这些操作无需监管部门批准。
对初创公司而言，这相似存在一些平正。被挖走的筹办东谈主员在某些情况下能拿到堪比工作畅通员的薪水。业内高管示意，尽管风险投资方在这些交往中得回的丰厚酬报未几，点牛股股票配资平台门户网但至少莫得血本无归。
硅谷的文化基础靠近挑战
问题在于，这些举措正在挑战硅谷的文化根基。
硅谷的基本交往法例一直齐植根于承担宽绰风险，以疏导相似宽绰的酬报。尽管大多数初创公司齐以失败告终，但那些生效的公司不错得回宽绰的生效，为其风险本钱相沿者带来百倍致使更高的酬报，并让职工（很多东谈主是因股权得意而被眩惑而来）变得富裕。
关于风险投资相沿的初创公司的普通职工来说，这尤其是一项高风险的业务，因为他们是与一家公司的成败致密链接的，而不是像一个多元化的投资组合那样。
但关于那些在“反向东谈主才收购”中被掏空或在大科技公司招聘怒潮中被疏远的初创公司职工来说，酬报并不丰厚。
本年7月，谷歌以24亿好意思元的交往掏空了一家名为Windsurf的初创公司后，万生优配一些留住来的职工在办公室里哭了。该公司剩下的部分很快被另一家东谈主工智能初创公司收购，但这些职工险些不错细则莫得得回他们预期的酬金。在谷歌的交往之前，OpenAI曾就以30亿好意思元收购Windsurf进行过谈判，那本会是一次硅谷常见的收购。
一群科技职工失去一次高薪契机似乎并不那么首要。但硅谷的更动机器之是以能够初始，是因为有一支由非首创东谈主或非顶尖筹办东谈主员构成的“雄兵”在激动它，这支雄兵包括庄重销售、阛阓、东谈主力资源或手脚大型工程团队一部分的职工。而目下，这些东谈主正在受到不公谈待遇。
“有大齐的职工认可这个体系，这里的历史和传统是：你来到这里，尝试创造一些有价值的东西，要是生效了，每个东谈主齐会受益，”风险投资公司Decibel的首创结伴东谈主乔恩·坂田（Jon Sakoda）说。“要是你合计我方领有一家公司的股份，但实质上却莫得，那就会产生信任的丧失。”
要是“反向东谈主才收购”的趋势捏续下去，很有可能很多底本勇于加入高风险初创公司的东谈主会改换式地讨论其他继承。他们可能会径直插足大型科技公司，这对我方来说可能是一条更安全的谈路，但这也会使得可供初创公司继承的东谈主才库变得更浅。
大型科技公司的招聘策略最终不仅可能对风险投资家和初创公司变成问题，也可能对它们我方产生影响。左证Dealogic的数据，自2020年以来，微软、Alphabet、Meta和亚马逊统共收购了最初100家公司，并投资了数百家。
2005年，当谷歌以5000万好意思元收购Android时，它还远非一个无人不晓的名字，但它已成为该公司移动政策的中枢。2015年，亚马逊以3.5亿好意思元收购Annapurna Labs，为它平时的定制芯片容貌奠定了基础。
很显著，大科技公司在此次东谈主工智能飞扬中为何禁受现时的策略。但它们每这么作念一次，齐在侵蚀着恰是让硅谷成为无与伦比的科技更动泉源的初创文化。
你合计这场东谈主工智能东谈主才争夺战值得行业为此付出的代价吗？
https://www.wsj.com/tech/ai/ai-researchers-hiring-spree-big-tech-5ad03ebd?mod=tech_lead_story
*免责声明：本文由作家原创。著作内容系作家个东谈主不雅点，半导体行业不雅察转载仅为了传达一种不同的不雅点，不代表半导体行业不雅察对该不雅点赞同或相沿，要是有任何异议，迎接关系半导体行业不雅察。
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